Zaměstnanci Google Fiber v Kansas City učinili nabídku na odbory

Velká většina zástupců zákaznických služeb pro Google Fiber, kteří působí v obchodě v Kansas City, Missouri, podepsala odborové karty v naději, že vyjednají svou první smlouvu se svými šéfy. Organizují se pod záštitou Alphabet Workers Union, rok staré divize Communication Workers of America, která se snaží zastupovat zaměstnance a dodavatele na všech úrovních mateřské společnosti Google. 

11 pracovníků – z nichž 10 podepsalo karty od zahájení odborové akce v říjnu – je společně zaměstnáno společností Google a personální agenturou s názvem BDS Connected Solutions. To není nic neobvyklého, protože personální ujednání s Alphabet chodí: příběh z roku 2019 v New York Times zjistil, že dočasní a dodavatelé jsou vymyšlení většina pracovníků technologického giganta, zatímco Recode zprávy ten stejný rok ukázal, že tato druhá třída dělníků vydělává výrazně méně než vlastní zaměstnanci společnosti Google na plný úvazek. Podle dvou pracovníků BDS, kteří mluvili s Kupon4U, se zástupci zákazníků cítili vyřazeni z klíčových rozhovorů o personálním obsazení a bezpečnostních protokolech a komunikace s vedením se zhoršila. 

"Začali jsme tím, že jsme se zeptali: 'Ahoj, jak se vám líbí tento nápad? Cítíte, že máte dostatek slova v podmínkách, ve kterých pracujete?' V zásadě jsme obdrželi jednomyslné 'Ne, nemám pocit, že ano',“ řekl Emrys Adair Kupon4U. „Ne vždy tomu tak bylo,“ řekl Mike Knox, který je již několik let zástupcem Google Fiber, „obecný vztah mezi vedením a zaměstnanci. Bývalo to blíž." Kansas City bylo to pravé první trh Google Fiber byl spuštěn téměř před deseti lety.

Co však činí tento tlak na vytvoření vyjednávací jednotky poněkud neobvyklým, bylo rozhodnutí přeskočit rovnou k podání petice Národní radě pro pracovní vztahy. Obvykle se jedná o delší a namáhavější možnost, když zaměstnavatel odmítne dobrovolně uznat odbory. Ale podle Adaira se Alphabet a BDS ani nepokusily zrušit odborovou diskuzi, ani nevyjádřily ochotu ji uznat.“ Nedošlo k žádnému uznání, žádnému odporu. zatím žádná odpověď,“ řekli. Google a BDS nereagovaly na žádosti o komentář od Kupon4U.

Stejně jako mnoho pracovišť v posledních letech i tito zástupci služeb prošli uzavírkami, zkrácenými hodinami a občasnou potřebou izolovat se a pracovat na dálku, když má kolega pozitivní test na COVID-19. I když nechtěli uvádět příliš mnoho specifik, co by doufali, že získají první smlouvou, jednou z výhod, kterou chtějí získat, je riziková odměna. "Pokud jde o skutečná opatření proti COVID, odvedli docela dobrou práci," řekla Adair. "Naším hlavním zájmem je, že stále pracujeme v obchodě osobně během pandemie, což samo o sobě, bez ohledu na to, jak to uděláte, je riziko."

Může trvat měsíce nebo roky, než NLRB rozhodne o právu těchto pracovníků vytvořit vyjednávací jednotku. Mezitím Knox doufá, že by to mohlo podnítit akci ostatních v rámci Google Fiber. "Opravdu doufáme, že to v tomto ohledu inspiruje," řekl. "Doufáme, že je to bod vzplanutí, kde to ostatní lidé uvidí a rozhodnou se prosadit více."

Jste zaměstnancem společnosti Google, TVC nebo smluvním partnerem? Rád bych od vás slyšel. Stáhněte si Signal messenger pro iOS or robot a pošlete mi důvěrnou zprávu na číslo 646 983 9846.

Kupon4U.com
logo
Povolit registraci v nastavení - obecně